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大模型相当于脑筋，能说会道，能考虑、能规划、能推理，但没手跟脚，没有身体，不会运用各种专业东西，所以不能直接干活。
许多活被智能体干了，那人干什么呢？人要成为智能体的规划者、领导者、办理者和监督者。
昨日，2025金砖国家新工业革命伙伴关系论坛在厦门开幕。360集团创始人、董事长、首席执行官周鸿祎露脸论坛作主题讲演。有着“红衣大叔”之称的他，一改素日赤色T恤的穿搭，身着深色西装、赤色领带。
10分钟的讲演，“智能体”呈现62次。周鸿祎在“拥抱智能体、推进新工业革命智能化转型”的主题讲演中，勾勒了一个充溢幻想空间的人工智能未来。他说：“假如咱们每个人手里有三五十个智能体，每天没日没夜地帮助干活，那么咱们每个人的才能就会促进解锁，成为‘超级个别’，成为‘超级职工’。”
人工智能的上半场是大模型，现在进入了下半场。在周鸿祎看来，AI的焦点现已从大模型转变为智能体。
虽然现在大模型的才能越来越强，从知识型大模型进化到推理大模型，一起大模型的本钱也渐渐变得低，但要推进新工业革命，光有大模型是不行的。周鸿祎言语尖锐：“咱们许多企业引入了大模型。大模型更多的是做一个谈天机器人，做客户服务、职工问答，这并不能够真实地处理生产上、事务上的问题。”
“究其原因，大模型相当于脑筋，能说会道，能考虑、能规划、能推理，但没手跟脚，没有身体，不会运用各种专业东西，所以不能直接干活。”周鸿祎说，“假如AI的开展只停留在大模型阶段，就会变成一个玩具，而不是咱们所神往的生产东西。”
周鸿祎在现场播放了一个视频。视频是一分钟时长的保时捷轿车广告片。他朝相同到会论坛的小米科技有限责任公司董事长雷军玩笑说，期望下次视频能用小米轿车，这次来不及预备了。
这个视频由智能体团队全自动完结，没有施加任何人工的编排和干涉。周鸿祎说：“人工拍照和制作这样一个视频，需求大约一个月时刻。但多智能体全自动协作，30分钟就可完结。”
在周鸿祎看来，智能体能够理解为网络虚拟空间里的机器人，具有四大中心才能，回忆才能、运用专业东西的才能、分工协作的才能、分化和规划使命的才能。“智能体把通用的大模型变成了专业化、个性化的数字职工。”
周鸿祎说，关于智能体的争辩许多，其演进可分红五个层级。其间Ll是谈天帮手，L2是作业流智能体，L3是推理型智能体，L4是多智能体协作。“L5是什么呢？我也不太清楚，我幻想应该是，智能体能够自我学习、自我进化、自我迭代，甚至能自行制作所需的智能体来达到方针。”
智能体呈现之后，会带来个人和安排人物的改变。“许多活被智能体干了，那人干什么呢？”他说，人要成为智能体的规划者、领导者、办理者和监督者，“当企业里边每个职工都能有效地办理很多智能体的时分，这个企业就变成了一个混合团队。‘硅基职工’和‘碳基职工’混合作业，这个安排将会变成‘超级安排’”。
周鸿祎在论坛上主张，要赋能新工业革命，应该走专业智能体道路。“工业范畴专业智能体的开展前途，比传统的软件要大十倍。智能体能够一起代替软件东西和人力，完成真实的降本增效。”
在论坛上“推销”360智能体工厂时，周鸿祎说，360智能体工厂要点打造L3-L4智能体，让人人都能定制自己的智能体，现在现已为中小企业供给了5万个具有各式各样才能的智能体。
周鸿祎表明，传统产业的数字化转型是一场深入的革新，智能体作为现在最重要的要害抓手将会带来无限的开展机会。“360乐意面向金砖国家敞开智能体工厂技能，作为支撑传统工业数字化转型的技能底座，供给从智能体构建到场景落地的全链条赋能。”
