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近年来，六安高新区深化施行技改提高举动，经过方针引导、资金扶持和技能服务，推进传统工业向智能化、绿色化转型。
在安徽皖翔电力数字化车间，一台由企业自主研制的铜箔智能铣面机正在高效工作。这台投入300余万元打造的“智能工匠”，正以毫米级精度重塑铜箔加工工艺。企业出产部担任人任育桂介绍，该设备经过智能检测和主动铣削，将产品合格率从90%提高至99%以上，操作人员从三四人缩减至一人，完成了“减员增效”的富丽回身。
皖翔电力的转型之路，是六安高新区企业以立异求打破的生动缩影。这家成立于2012年的电力设备制作企业，累计取得近70项专利，多项技能填补国内空白。面临职业改造，企业精准锚定工业链上游的电力铜箔范畴，出资1.5亿元打造“年产3万吨铜构件低碳人机一体化智能体系项目”，构建起从出产到办理的全流程智能化体系。皖翔电力总经理张玲表明，企业正依托“智能制作+工业互联网”新模式，将铜构件产品向新能源、特高压等高端范畴延伸。在高新区，像皖翔电力这样经过技改完成“老树发新芽”的企业不在少数——政府经过建立专项扶持资金、建立产学研协作渠道等行动，为企业转型晋级注入微弱动能。
在六安高新区平桥园内，另一场技改改造正在玻璃职业演出。安徽兰迪节能玻璃有限公司引入的3.3×7米超大弯钢加工设备，凭仗国内抢先的技能水平，正在改写职业出产规范。公司副总经理刘骝介绍，这条出资千万元的出产线投产后，设备工作安稳，订单求过于供，产品取得客户高度认可。企业经过引入双室双对流平弯钢化出产线等先进设备，已完满足主动化玻璃出产线的工艺改造，多项专利技能让企业在华东地区玻璃职业占据技能制高点。高新区相关担任这个的人说，政府正经过“一企一策”精准服务，推进兰迪节能等企业向“专精特新”方向开展，让传统工业勃发新生机。
高新区的技改实践，为区域经济高水平质量的开展供给了新范式。经过施行“设备换芯”“出产换线”“机器换人”三大工程，培育出皖翔电力、兰迪节能等一批职业标杆。在高新区，技改已不仅是出产设备的更新换代，更是开展理念的深入改造——从“要我改”到“我要改”，从“单兵突进”到“集群作战”，一场以人机一体化智能体系为中心的工业改造正在这片热土上繁荣鼓起。（赵宇 尹军 张莲欢）
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